意見接受，態度依舊

　　每次看見審計署的報告，都感到痛心，因為每一紙一字一墨來記錄的，皆是市民所付出，而又被浪費的血汗金錢。

　　對過別部門或官員批評，已變成浪費和無意義。過去十多年，我們見過無數的審計署報告，內容大同小異。箇中列出的問題，不單是老生常談，而且是毫無新意。令人驚訝的，是一年復一年，我們親愛的公僕沒有被之前的報告所啟發，繼續維持種種超乎市民想像的陋習。因人手所限，每一年審計署只可以處理少量部門或公營機構，被點名批評的部門或人員，一般只需意見接受，跟著便可態度依舊，反正下次審計署再來，老子都已經退休吧了，沒甚麼可怕的地方。

　　造成今日的這個局面，是從來沒有政府高級官員對這等浪費，作出責任性的追究。因此，之前的部門甲老陳既能如此並逃過內部聆訊，今天的部門乙老張自會有樣學樣。政府的軟弱，無疑是縱容其他人員繼續犯錯，反正出了事也不用人頭落地。公務員在不知不覺中，已變了一群有免役力的傢伙，百毒不侵。薪酬一旦被調整，便有工會人士走出來反對，說是影響士氣。但要他們負責任，並好好面對批評的時候，他們總是人去如黃鶴，一臉干卿底事的嘴臉。這樣不平等的權利和義務，真的教市民和納稅人信服嗎？

　　要是政府沒有魄力和決心去解決這些陋習，不如干脆叫審計署停止擇寫這類報告吧，反正有報告還是沒有報告，都是改變不了一眾公務員的文化。叫停的話，更可免人傷心，令人心曠神怡一點，更能無眼屎乾淨盲。

　　在現實中，要找一群有承擔的公務員，真的那麼困難嗎？